دورکاری یا teleworking شیوه جدید از همکاری استخدامی است.در این شیوه همکاری، کلیه شرایط کار همانند قرارداد عادی کارمند و کارفرمایی است به غیر از موضوع محل کار که به اختیار کارمند است. کارمند کلیه اقدامات قراردادی و شغلی خودش را تحت نظارت و به دستور کارفرما و با تابعیت از کارفرما به صورت دقیق انجام می دهد. ولی محل انجام کلیه این کارها می تواند از محل منزل کارمند باشد و صرفا ازطریق شبکه های کامیپوتری مثل ایمیل یا اپلیکیشن های موبایلی با کارفرمای خود ارتباط داشته باشند. بنابراین در قراردادی که در حال دانلود آن هستید، رابطه کارگر و کارفرما به صورت دقیق لحاظ شده است و کارمند به عنوان کارگر شخص کارفرما محسوب می شود.
این قرارداد دارای بخش های مختلفی شامل مدت قرارداد و ساعات فعالیت عادی و اضافه کاری و مرخصی، حق الزحمه – حق السعی – مزایای قراردادی، شروط قراردادی و تعهدات طرفین قراردادمی باشد.